En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver professionell hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Hej.

Jag har en lite speciell situation.

Idag arbetar jag heltid på företagets kontor.

Inom kort kommer jag att flytta till annan ort på eget initativ.

Avståndet är 70mil.

Min nuvarande arbetsgivare vill väldigt gärna behålla mig som anställd och har erbjudit mig möjligheten att arbeta hemifrån varannan vecka.

Den andra veckan kommer de betala resorna till och från, samt boendet på orten där företaget är lokaliserat.

Min lön idag uppgår till 390000 före skatt. 

Hur kan jag bäst minimera skatteutgifterna i denna nya situation?

Mvh /Ola 

1 Kommentarer
  1. anon
    Ove Grip
    nov 16, 2011

    Hej Ola!

    Den ersättning du får från din arbetsgivare för resorna från din bostadsort till företagets kontor torde vara att betrakta som ersättning för resor till och från arbetet. Denna ersättning ska betraktas som lön, men du för naturligtvis dra av ett belopp som motsvarar skälig kostnad för resorna, dvs. kostnaden för billigaste färdsätt med allmänna kommunikationsmedel

    Ersättningen för boendet på orten där företagets kontor är beläget torde också vara att betrakta som lön. Men du borde ha rätt till avdrag för ett belopp motsvarande ersättningen såsom för kostnad för dubbel bosättning.

    Detta gäller om företagets kontor är ditt tjänsteställe. Är däremot din bostad att betrakta som ditt tjänsteställe är resorna mellan din bostad och företagets kontor att betrakta som tjänsteresor, och då är ersättningarna att betrakta som kostnadsersättningar som du normalt inte behöver ta upp till beskattning. Du får då inte heller göra något avdrag för kostnadrna.

    Eftersom du ska arbeta hemifrån varannan vecka och i din arbetsgivares kontor varannan vecka är det svårt att säga om det är din bostad eller arbetsgivarens kontor som är ditt tjänsteställe. Möjligen kan du och din arbetsgivare komma överens om detta.

    Om du och din arbetsgivare betraktar ersättningarna som kostnadsersättningar bör du i din självdeklaration redogöra för dina arbetsförhållanden.

    Hälsningar/Ove

    http://www.skattepunkten.se/

    Hälsningar/OveSkattepunkten AB