En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Hej!

Har i mitt anställningsavtal att jag ska få vara med och dela på firmans bonus, vid senaste bokslutet så gjordes en vinst på 500k av vilket jag skulle få 5% (25k), jag hade nog tänkt mig att jag utav det skulle få betala skatt på ca 55% eller så men i slutändan blev det bara kvar kring 8,5k. Drogs visst sociala-avgifter,arbetsgivaravgift etc förutom skatt, är det korrekt förfarande?

4 Comments
  1. anon
    Ulf Bjarme
    Jan 18, 2012

    Det är ett frivilligt avtal mellan arbetsgivaren och löntagaren. Det kan utformas på många sätt.

    Om företaget ska betala ut ca. 25 000 kr som bonus så betraktas det som en lönekostnad med arbetsgivaravgifter.

    Räkneexemplet kan då bli 19 000 (lön bonus) + arbetsg. avg. 5970 - innehållen skatt (55 % av 19 000) 10 450 = 8 550 att betala ut till den anställde.

    Kostnad för företaget 19 000 + 5970 = 24 970

     

  1. anon
    björken
    Feb 15, 2012

    Menar du att det är korrekt? Att arbetaren ska betala arb.givaravg.? Ska inte d
    et stå i avtalet i så fall?

  1. anon
    Ulf Bjarme
    Feb 16, 2012

    Arbetsgivaravgifterna betalas givetvis av företaget:

     

    19 000 (lön bonus) - innehållen skatt (55 % av 19 000) 10 450 = 8 550 att betala ut till den anställde.

    Kostnad för företaget 19 000 + 5970 (arbetsgivaravgifter) = 24 970