En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Jag har ett arbete lååångt hemifrån. (Bättre än att vara arbetslös.) För att inte behöva vara hemifrån så många dagar jobbar jag endast några få men jättelånga dagar och sover på jobbet. Så till frågan om övernattningarna:

Om jag rullar ut en sovsäck på golvet på mitt arbetsrum (för att ta det mest extrema jag kommer på) kan det knappast vara en skattepliktig förmån. Inte heller om jag fäller ut en säng. Om jag går utanför min egentliga arbetsplats, men fortfarande i arbetsgivarens lokaler, och lägger mig på en soffa i foajen eller restaurangen bör det fortfarande inte vara några problem. Jag får disponera alla arbetsgivarens lokaler. Då är det frestande att ta en lägenhet. Företaget hyr nämligen ut möblerade lägenheter, och oftast står någon outhyrd. I normala fall är det ju en skattepliktig förmån att få en möblerad lägenhet av arbetsgivaren, men är det det i det här fallet?

Min personliga gissning är att om lägenheten jag får disponera tas bort från utbudet av lediga objekt till förmån för mig, så måste jag beskattas. Men om jag är beredd att när som helst flytta till ett annat utrymme så ska jag inte beskattas.

Är det någon skillnad om det gäller omöblerade lägenheter? 

1 Kommentarer
  1. anon
    Hans Larsson
    feb 11, 2008

    Hej Filibabba!

    Som Du beskriver problemet är risken överhängande för förmånsbeskattning, men skulle Du inte   kunna yrka avdrag pga dubbel bosättning/hyra för eventull påförd förmån?

    Hälsningar/Hans

    http://www.ramert.se..

    Hälsningar/Hans

    https://www.skattepunkten.se