En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Scenariot ser ut enligt följande:

Jag jobbar och får full lön av ett bolag utomlands. Landet har ett skatteavtal med Sverige och jag själv har fortfarande en "väsentlig anknytning" till Sverige. Om jag har förstått det rätt så ska jag alltså betala skatt utomlands som säg är cirka 30% och sedan resterande i Sverige som då kanske blir cirka 15%.

Det jag nu är intresserad av är vad jag har för rätt till för avdrag som kan täcka så stor del som möjligt av dessa 15%.  

Jag har hört bland annat om, utlandstraktamente, dubbelbosätning, resor till och från jobb, m.m.

Jag skulle gärna få lite klarhet i detta.

MVH: Anders 

2 Kommentarer
  1. anon
    Hans Larsson
    feb 16, 2008

    Hej Yrvaken!

    Ja, det finns möjligheter till avdrag för dubbel bosättning eller tillfällig anställning ifall arbetet är tidsbegränsat till exempelvis några år. Hemresor har Du också rätt till en gång per vecka under förutsättning att arbetslandet ligger inom  EU/EES.

    Hälsningar/Hans

    http://www.ramert.se

    Hälsningar/Hans

    http://www.skattepunkten.se

  1. anon
    yrvaken2
    feb 19, 2008

    Är det summan för utlandstraktamente jag då ska använda för avdrag för dubbelbosättning eller tillfällig anställning?

    MVH: Anders