Distansarbete

Hej karvm!

Du kommer att bli beskattad i Sverige för din lön från landstinget enligt lagen om särskild inkomstskatt för utomlands bosatta (SINK) med 25 procent av din bruttolön.

Du nämner inte vilket EU-land du ska bo och arbeta i, men de flesta EU-länder har samma regler för beskattning av lön i offentlig tjänst från ett annat land, nämligen att lönen ska beskattas endast i den stat från vilken lönen kommer. Detta gäller dock endast så länge du inte är medborgare i det nya landet.

Din lön blir pensionsgrundande i Sverige och landstinget ska betala in svenska sociala avgifter.

Eftersom du flyttar från Sverige kommer du, trots att du betalar skatt här och din arbetsgivare betalar sociala avgifter här, inte att få tillhöra Försäkringskassan.

Hälsningar/Ove

http://www.skattepunkten.se/

Gäller dessa regler speciellt om man är anställd i "offentlig tjänst", eller måste arbetsgivar ebetala sociala avgifter i Sverige oavsett?

Jag har själv jobbat på distans från Spanien i snart tvår år, vilket försäkringskassan uppmärksammat och retroaktivt avfört mig från socialförsäkring i sverige från 2007.

Spanska myndigheter vill inet ha in mig i sitt system då jag inte har några spanska inkomster, och mitt (svenska) företag inte omsätter några pengar i Spanien.

Den enda utväg jag fått presenterad för mig är att starta ett spanskt företag och låta de spanska fakturera det svenska.

 Mitt svenska företag har nu begärt tillbaka alla sociala avgifter från det datum jag retroaktivt avförst från svensk socialförsäkring, och jag kommer framledes låta ett nystartat spanskt bolag fakturera det svenska.

 Frågan är om mitt svenska bolag kan fortsätta betala ut lön i Sverige, och det spanska fakturera motsvarande de sociala avgifterna??

 Mitt syfte med konstruktion är inte skatteplanering, bara att jag (och familjen) kan vara socialförsäkrade någonstans.

 Per

Hej pewi! 

Regeln att lönen blir pensionsgrundande i Sverige och att arbetsgivaren ska betala in svenska sociala avgifter gäller bara offentligt anställda.

Hälsningar/Ove

http://www.skattepunkten.se/

Hej!

Jag arbetar i ett privat företag där möjligheten att distansarbeta utomlands finns (att "kunna jobba från hela världen" användes dessutom som ett tungt argument vid anställningsintervjun). Jag är tillsvidareanställd sedan fler år i samma företag och planerar nu att under tre sommarmånader bo och arbeta i Spanien. Jag kommer således inte att flytta permanent då jag har barn som går i skolan i Sverige utan kommer endast att jobba 3 månader per år i annat land. Ej heller säkert att det varje år blir samma land. Nu säger min arbetsgivare att jag i så fall måste bilda enskild firma då att han inte kan/vill ta ansvar för mig som arbetstagare eftersom inte samma regler beträffande skatter, arbetsgivaravgifter eller försäkringar gäller under de månader jag väljer att bo och jobba från ett annat land. 

 Stämmer detta?

/Fundersam

Jag befinner mig i samma situation som trådskaparen men är inte offentliganställd utan arbetar för ett svenskt aktiebolag. Jag arbetar med IT-lösningar på distans och ska nu flytta med min familj permanent till Spanien.

Hur ska då skattefrågan lösas? Till vilket land betalas sociala avgfter? Kan SINK komma ifråga när jag bor utomlands permanent?

Finns det några fördelar med att starta en spanskt firma och fakturera det svenska bolaget?

Tack för svar.

Hej!

Jag kan inte se annat än att du även för dessa tre månader endast är skattskyldig i Sverige, eftersom du har svensk arbetsgivare och att du under denna tid även sks tllhöra det svenska socialförsäkringssystemet enligt gällande EU-regler, 

Hälsningar/Hans

http://www.skattepunkten.se

Hej!

Om ni bosätter er i Spanien kommer din inkomst att beskattas där och er socialtillhörighet blir också Spanien enligt gällande EU-regler och din arbetsgivare blir skyldig att betala spanska avgifter för socialförsäkringen.

Då det gäller de spanska skatterna och eventuell lämplig företagsform, så bör du i första hand vända dig till de spanska myndigheterna. 

Hälsningar/Hans

http://www.skattepunkten.se