En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Jag och min sambo äger tillsammans ett AB som vi startade förra hösten. Det första bokslutet kommer att göras vid årsskiftet. Vi är ensamma anställda och har båda i år tagit ut en lön som ligger strax under gränsen för att betala statlig skatt. Just nu har vi ett ordentligt överskott i firman. Frågan är hur vi kan få ut de här pengarna med minsta möjliga skattebelastning.  Som det ser ut nu kommer vi att fortsätta på samma sätt och med liknande inkomster i firman i två-tre år till, sedan kommer vi att trappa ner och ha mindre inkomster i företaget. Vår privatekonomi är sådan att vi egentligen inte är hänvisade till att ta ut någon ersättning utan kan skjuta kompensationen på framtiden om det visar sig vara fördelaktigt.

Vår bank vill sälja pensionsförsäkringar och har föreslagit en lösning där firman betalar in pengarna före bokslutet, belastade med 24% löneskatt, pengarna kan sedan tas ut från 55 till vanlig inkomstskatt. Avdragsgillt är enligt banken 35% av vår lön, men eftersom vi har varit bosatta 20 år utanför EU kan vi förmodligen betala in mer.

Alternativet är att skatta överskottet som vinst till 26.3% bolagsskatt, och sedan ta ut dem som utdelning. Här får vi betala 20% upp till gränsbeloppet på ca 100,000 var, sedan blir det inkomstskatt. Pengarna kan ligga kvar i firman och delas ut år för år.

Som jag ser det erbjuder pensionsalternativet ingen fördel. Vi betalar visserligen en något lägre skatt i det första läget (24% istället för 26.3%), men det tillkommer fondavgifter, pengarna är låsta och vi kan inte styra hur de kommer att betalas ut, det blir alltid som lön. Ifall vi väljer att skatta vinsten och plocka ut utdelning upp till vårt gränsbelopp kan vi betala ut våra 100,000 om året till 20% skatt. Utdelning över gränsbeloppet skattas som lön och då är skillnaden mot pensionsalternativet bara 2% i det första läget.

Stämmer det här resonemanget?

Kan vi fortsätta att plocka ut utdelning baserat på schablonbeloppet till 20% skatt även om vi inte längre tar ut någon lön från firman? Kan vi göra det även om firman skulle göra nollresultat eller gå med förlust (men ha gott om pengar i kassan)?

Kan firman investera den skattade vinsten i värdepapper och hur beskattas en ev. vinst eller värdeökning på dem?

Vad händer vid en eventuell avveckling av firman, och spelar det någon roll ifall vi i det läget inte längre bor kvar i Sverige?

Finns det något bättre sätt?

/Maria

 

1 Kommentarer
  1. anon
    Ulf Bjarme
    okt 16, 2010

    Clas har gjort en bra genomgång av reglerna som gäller för utdelningsutrymmet.

    http://www.skatter.se/index.php?q=node/1309