En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Hej, Har arbetat och bott utomlands i över 20 år. Jobbade där på ett internationellt företag. Flyttade hem till Sverige för ett par år sedan. Jobbade då på det utlandsägda internationella företagets dotterbolag här i Sverige i drygt ett år. Pga av omorganisering slutade jag att jobba och fick då ett avgångsvederlag från det utländska bolaget. Avgångsvederlaget är till 90% beräknat på min lön som jag intjänat under mina drygt 20 år utomlands. Jag bodde dock i Sverige när avgångsvederlaget betalades ut till ett konto i mitt förra hemland. Ifall jag för tillbaka pengarna till Sverige - måste jag då betala skatt för hela avgångsvederlaget eller bara för den del som jag intjänade under tiden som jag bodde i Sverige (alltså ungefär 10% av det totala avgångsvederlaget)? Hur beräknas fördelningen?

2 Kommentarer
  1. anon
    Kaj Rask
    apr 11, 2013

    Hej,

    Svårt att svara på utan att veta alla bakomliggande omständigheter. Dock kan sägas att avgångsvederlag jämställs med lön och att det ligger i farans riktning att det beskattas i Sverige om du var anställd i ett svenskt dotterbolag och bodde i Sverige när avgångsvederlaget erhölls.

  1. anon
    Sigtuna Misschien
    apr 11, 2013

    Tack

    Jag var inte anställd i det svenska dotterbolaget då avgångsvederlaget erhölls (jag var anställd av det utländska företaget som betalade ut avgångsvederlaget), men jag bodde i Sverige. Förändrar det saken?