En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

   

Hej!

Jag är ensam familjeförsörjare med god inkomst av tjänst. Min sambo är i praktiken hemmafru. Hon har en vilande enskild firma med verksamhet inom ett område som är väsensskilt från mitt. Vi har små barn.

Utöver min anställning har jag möjlighet att ta in, för en hushållsekonomi, betydande sidoinkomster. Detta kan göras som verksamhet i egen firma.

Vilka förutsättningar krävs för att dessa inkomster på ett oantastligt vis skall kunna komma min sambo till del? Kan vi t ex ha en gemensam firma, med olika verksamheter, där jag i praktiken står för huvuddelen av inkomsterna och hon för huvuddelen av löneuttaget?

Hälsningar EJE

 

1 Kommentarer
  1. anon
    Clas Ramert
    mar 10, 2007

    Hej Alias!

    En sådan kul pseudonym Du har!

    I princip skall inkomstuppdelningen inom familjen ske med utgångspunkt i hur mycet maken/makan arbetat och med hänsyn till hur mycket betalt per (t.ex.) timme en annan person med samma bakgrund skulle ha kunnat erhålla. Om ingen av makarna är företagsledande utan båda deltar på lika villkor i verksamheten bör man kunna dela inkomsten lika. Inkomstfördelning till barn under 16 år godkänns ej. Det var en kort och förenklad beskrivning av reglerna.

    För att det inte skall bli några missförstånd citerar jag lagtexten nedan, inkomstskattelagen 60 kap. (hela kapitlet):

    "60 kap. Familjebeskattning

    Innehåll

    1 § I detta kapitel finns bestämmelser om ersättning till barn
    och make för utfört arbete samt om uppdelning av inkomster i
    övrigt inom familjen.

    Bestämmelser om
    
    - ersättning till barn och make i enskild näringsverksamhet
    samt i inkomstslagen tjänst och kapital finns i 2 och 3 §§,
    
    - makar som tillsammans deltar i enskild näringsverksamhet
    finns i 4-11 §§, och
    
    - fåmansföretag och fåmanshandelsbolag finns i 12-14 §§.
    
    
    Enskild näringsverksamhet samt inkomstslagen tjänst och kapital
    
    Ersättning till barn
    
    2 § Ersättning för arbete som utförs av den skattskyldiges barn
    under 16 år får inte dras av i enskild näringsverksamhet eller
    i inkomstslagen tjänst och kapital. Avdrag för ersättning för
    arbete som utförs av barn som har fyllt 16 år får inte
    överstiga marknadsmässig ersättning för arbetsinsatsen.
    
    
    Ersättning som enligt första stycket inte får dras av, skall
    inte tas upp hos barnet.
    
    
    Ersättning till make
    
    3 § Ersättning för arbete som utförs av den skattskyldiges make
    får inte dras av i enskild näringsverksamhet eller i
    inkomstslagen tjänst och kapital.
    
    
    Ersättning som enligt första stycket inte får dras av, skall
    inte tas upp hos maken.
    
    
    Makar som tillsammans deltar i enskild näringsverksamhet
    
    Företagsledande och medhjälpande make
    
    4 § Om makar tillsammans deltar i enskild näringsverksamhet och
    den ena är företagsledande make medan den andra är medhjälpande
    make, tillämpas 6-9 och 11 §§. Om båda eller ingen av dem är
    företagsledande make tillämpas 10 och 11 §§.
    
    
    5 § En make anses som företagsledande make om denna make med
    hänsyn till utbildning, arbetsuppgifter och övriga
    omständigheter kan anses ha en ledande ställning i
    näringsverksamheten. En make som inte har en sådan ledande
    ställning anses som medhjälpande make.
    
    
    Verksamhet med en företagsledande och en medhjälpande make
    
    6 § Om den ena maken är företagsledande make och den andra är
    medhjälpande make, anses näringsverksamheten bedriven av den
    företagsledande maken. Hela överskottet eller underskottet
    skall tas upp hos den företagsledande maken, om annat inte
    framgår av 7-9 §§.
    
    
    7 § Makarna får fördela inkomsten så, att en del av överskottet
    av näringsverksamheten, beräknat utan avdrag för avsättning för
    egenavgifter, tas upp hos den medhjälpande maken. Denna del får
    inte överstiga vad som motsvarar marknadsmässig ersättning för
    den medhjälpande makens arbete, ökad med den makens sjukpenning
    och annan ersättning som avses i 15 kap. 8 §.
    
    
    8 § Om den medhjälpande maken äger del i näringsverksamheten
    eller i det kapital som är nedlagt i näringsverksamheten, får
    den maken ta upp ytterligare en del av överskottet. Denna del
    får inte överstiga vad som motsvarar skälig avkastning på grund
    av äganderätten eller kapitalinsatsen.
    
    
    9 § Avdrag för avsättning för egenavgifter skall göras hos
    vardera maken för sig.
    
    
    Gemensamt bedriven verksamhet
    
    10 § Om båda eller ingen av makarna är företagsledande makar
    anses de bedriva näringsverksamheten gemensamt. Vardera maken
    skall ta upp den del av intäkterna och kostnaderna i
    verksamheten som är skälig med hänsyn till makens arbete och
    övriga insatser i verksamheten.
    
    
    Expansionsfond och räntefördelning
    
    11 § Deltar makar tillsammans i enskild näringsverksamhet,
    skall kapitalunderlaget för expansionsfond och för
    räntefördelning delas upp mellan dem på grundval av deras delar
    av kapitalet i verksamheten.
    
    
    Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag
    
    12 § Om ett fåmansföretag eller fåmanshandelsbolag betalar
    ersättning för arbete som utförs av företagsledarens eller
    företagsledarens makes barn under 16 år, skall ersättningen tas
    upp av den av makarna som har den högsta inkomsten från
    företaget. Om makarna har lika stor inkomst från företaget,
    skall den äldsta maken ta upp ersättningen.
    
    
    Om barnet har fyllt 16 år, skall barnet ta upp ersättningen
    till den del den är marknadsmässig. För överskjutande del
    tillämpas första stycket.
    
    
    13 § Om den ena maken är företagsledare i ett fåmansföretag
    eller fåmanshandelsbolag och den andra maken inte är
    företagsledare där, skall den make som inte är företagsledare
    ta upp ersättning för arbete som den maken utför i företaget
    till den del den är marknadsmässig. Överskjutande del skall tas
    upp av företagsledaren.
    
    
    14 § I fråga om ett barn som är delägare i ett
    fåmanshandelsbolag där barnets förälder eller förälders make är
    företagsledare och i fråga om en make som är delägare i ett
    fåmanshandelsbolag där den andra maken är företagsledare,
    gäller följande för beräkningen av resultatet från
    handelsbolaget.
    
    
    Till den del inkomsten motsvarar ersättning för utfört arbete
    tillämpas 12 och 13 §§.
    
    
    Till den del inkomsten motsvarar skälig avkastning på
    kapitalinsatsen i bolaget skall den tas upp hos delägaren.
    Resterande del skall tas upp hos företagsledaren. Om delägaren
    är ett barn och båda makarna har inkomst från bolaget,
    tillämpas dock bestämmelserna i 12 §."
    

    Hälsningar/Clas

    Hälsningar/ClasSkattepunkten AB