En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Hej!

Min arbetsgivare vill att jag arbetar från dennes kontor utomlands under hela 2019. Min arbetsgivare vill betala en bostad för mig och min familj på orten under tiden jag är borta. Jag kommer behålla min bostadsrätt här i Sverige under tiden, dvs inte sälja eller hyra ut den. Blir jag förmånsskattepliktig för bostaden utomlands? I så fall går jag ju väldigt mycket back på att min arbetsgivare skickar mig utomlands. Mina kostnader för bostaden här hemma har jag ju kvar. Min arbetsgivare är en offentlig organisation.

3 Comments
  1. anon
    matgus3
    Aug 23, 2018

    Sådant struntar SKV i ! De vill nämligen ha tusen procents skatt eller mera, snart också exit tax som grädde på moset )))) Hursom, läs dubbelbeskattningsavtalet dit du eventuellt flyttar samt kolla skattereglerna i ditt nya land. Kostnader för dubbelbosättning kan vara avdragsgill. Men jag ser fram emot Daniels svar )

    <p>Mats</p>

  1. anon
    CharlotteBeijer
    Aug 23, 2018

    Förtydligande: min frågagäller alltså bara förmånsskatt här i Sverige, inte om jag blir beskattad i utlandet. 

    <p>Anna-Charlotte</p>

  1. anon
    D Andersson
    Aug 23, 2018

    Hej Anna-Charlotte!

    Enligt min mening kan man lösa detta på flera sätt. Man kan börja med att konstatera att detta är en skattepliktig bostadsförmån då arbetsgivaren står för kostnaden. Om du kommer att skatta för förmånen i det andra landet så kan du hävda sexmånadersregeln för att undvika den svenska beskattningen. Beskattas inte förmånen så kan du eventuellt hävda ettårsregeln. Problemet med ettårsregeln är att du måste vara minst ett år utomlands samt att den inte gäller anställningar hos staten, landsting, kommuner eller svenska kyrkan. Ser du bara till att anställningen är strax över ett år så är det inga problem. Dock kan din anställning ställa till det när du skriver offentlig organisation.

    Om du inte kan nyttja ovanstående regler så skulle du kunna hävda att detta är en tjänsteresa varvid förmånsvärdet är avdragsgillt i deklarationen.

    Mvh
    Daniel

    Daniel Andersson är skattejurist hos Skattepunkten AB