Privat sjukvård / Bruttolöneavdrag

Förmån av privat hälso- och sjukvård (dvs. ej offentligt finansierad sjukvård)  beskattas inte hos arbetstagaren och  arbetsgivaren medges inte heller avdrag. 
Förmån av offentligt finansierad hälso- och sjukvård är däremot skattepliktig och avdragsgill hos resp. arbetstagare och arbetsgivare. Skönhetsoperationer faller emellertid enligt skatteverket utanför begreppet hälso- och sjukvård (SKV:s ställningstagande 2005-09-07).
Enligt förutsättningarna i Din fråga skulle Du således betala en privat levnadskostnad för en anställd som då samtidigt får ett bruttolöneavdrag för den kostnad som Du betalar. Jag antar att Ni har tänkt att den anställde därmed tjänar skatten på den lön som går åt att betala för operationen och att det för Dig som arbetsgivare blir ett nollsummespel. Så blir emellertid inte fallet Exempel: Den anställde tjänar 900 och operationen kostar 100. Du betalar 100 som är en privat levnadskostnad för den anställde. Det kan ses som en löneförmån. Hennes lön ökar med 100 och minskar med 100  (bruttolöneavdraget) och således blir det för Din del inga effekter och inga sociala kostnader. Den anställde får 900 + 100 – 100= 900 i lön så effekten blir även i hennes fall +/- 0.