Socialavgifter när jag jobbar i Tyskland som svensk?

Jag arbetar i Tyskland och har sett att det är fler än jag på forumet som har samma funderingar. Jag är fast anställd av ett Tyskt företag och pendlar i veckorna och jobbar 2v på 1v av.

På min lönespec har det förutom den tyska skatten, även dragits socialavgifter i rutorna KV, RV, AV och PV. Jag bifogar en "sample payslip" som jag hittade på nätet så blir det mer förståeligt vad jag syftar på.

http://www.google.com/url?sa=t&source=web&ct=res&cd=10&ved=0CD8QFjAJ&url=http%3A%2F%2Fstb-castor.de%2F%3Fdownload%3DSample%2520pay%2520slip.pdf&ei=h9zfS6K9IIaVOKaq_ZkI&usg=AFQjCNHLwyeX2_9fRyLPkSSETz_c8Kz3Mg

Vad jag förstår så är KV=health insurance, RV=pensionsbetalning, AV=arbetslöshetsförsäkring och PV=nursing care insurance.

Dessa avgifter verkar ju vara obligatoriska, kan jag alltså göra avdrag för dem när jag sedan skattar i Sverige, och kan jag isåfall jämka på något sätt? Jag blir lite förvirrad av termerna "sociala avgifter" och "socialförsäkringsavgifter" så skulle vara tacksam om någon kunde reda ut begreppen i förhållande till förkortningarna på lönespecen. Pensionsbetalningen vill jag ju dessutom givetvis ha "överförd" till Sverige och jag är redan med i svensk A-kassa och de tyckte jag kunde fortsätta vara det (kommer jobba max ett år i Tyskland).

Jag undrar även även hur detta går till i praktiken. Jag har kontaktat svenska skattemyndigheten men får inget definitivt svar i frågan. Dock måste det ju vara en relativt vanlig situation.

Tack på förhand!