Hej!
Jag driver en enskild firma och tänkte ta in en anställd i verksamheten. Han fyller 63 år och har avgångsvederlag från föregående arbete fram till augusti i år. Finns det några alternativ där jag kan betala in lönen i någon form av pensionssparande eller dylikt för att han ska slippa den höga skatten som blir på två löner.
Mvh. Jonas
Hej NordaN!
Bästa alternativet till löneutbetalning nu är nog löneutbetalning nästa år! Lön beskattas inte när den intjänas utan när den blir tillgänglig för lyftning för den anställde. Om den anställde visserligen tjänat in lönen i år men enligt avtal med arbetsgivaren inte kan få ut lönen förrän nästa år, så skall den också beskattas nästa år. Naturligtvis måste detta genomföras på ett sådant sätt att det framstår som trovärdigt vid en kontroll.
Hälsningar/Clas
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
Svar till NordaN: Alternativ till löneutbetalning