Hej
Funderar på vilka regler som gäller när man tar anställning vid tyskt bolag utan fast driftställe i Sverige. Vet hur arbetsgivaravgifter och skatteinbetalning fungerar, men hur gör man med tjänstebil? Företaget kan inte leasa i Sverige utan svenskt org nr. Om de köper en bil i Tyskland och låter mig köra den är den ju ej svenskregistrerad och hur gör man då med förmånsbeskattning, milersättning, beskattning av fri diesel osv?
Hur hanterar man tjänstepension? Idag har jag en avsättning om 30% av bruttolön till ITP/ITPK hur löser man det smidigast så att inte bolaget behöver löne och arbetsgivaravgift kompensera för att jag ska kunna sätt in pengar.
Mvh
/H
Hej!
Detta kan vi inte svara på utan att utreda saken ordentligt. Vi hjälper Dig dock gärna med att göra en utredning. Du välkommen kontakta oss på telefon 031 711 20 70 för en diskussion. Vi kan då även diskutera betalningsvillkor m.m.
Hälsningar/Hans
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
Problematik vid anställning hos tyskt bolag