Forums
Body
Jag äger ett aktiebolag som hyr in arbetskraft, ibland betalar jag per timme och ibland fastpris för ett uppdrag. I detta fall handlar det om ett utländskt aktiebolagbolag men reglerna borde vara de samma.
Får jag betala för omkostnader för den inhyrda personalen? Dvs: Kläder, resor, utbildningar, boende. Vad jag förstått så beror det på om man avtalat sådant med leverantören. Skriver jag in i avtal att jag får välja om jag ska stå för det själv eller bli extra-debiterad så skulle det vara godkänt.
Faktorerna isf skulle väl vara timmar/underentreprenad samt avtal/inget avtal. Kan ju även vara så att inget av det är godkänt.
Tacksam för svar!
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera