Hej!
I stort sett är det omöjligt att svara på din fråga specifikt då detta beror från fall till fall. Grunden är att man kan betala ut marknadsmässig lön till medhjälpande make. Med marknadsmässig lön menar man den lön som betalas ut på orten. Den kan oftast bestämmas med utgångspunkt i giltiga kollektivavtal, lönestatistik eller liknande. Utbildning och erfarenhet m.m. bör också tas med i bedömningen. Om ersättningen överstiger 90 kr per timma bör man lämna uppgift i deklarationen hur man bestämt lönen. Detta är inte nödvändigt om lönen understiger 90 kr per timma. 90 kr per timma har därför ansetts vara en lön som man kan betala ut utan utredning. Oavsett om man betalar ut 90 kr eller mer så är det viktigt att man dokumenterar hur mycket tid din make har lagt ner i verksamheten.
Mitt råd är därför att du hör dig runt där du bor vad de som jobbar med bokföring, investeringar i värdepapper och dylikt tjänar i timmen för att kunna bestämma marknadsmässig lön. Glöm dock inte att dokumentera hur du beräknat lönen mm.
Mvh
Daniel
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera

Hej!