Experten svarar!

Hej!

Som jag förstår kan man bara använda sig av sexmånaders regelen om man är anställd - inte som konsult/eget företagare.

Det låter som det vore en bra investering att skapa ett AB  och anställa mig själv och sedan skicka mig själv till utlandstjänsten.

Betala skatta i utlandet och betalla socialaavgifterna där.

Få man göra så?

Mvh,

Hej, jag (svensk), min engelske make och son flyttar till Sverige 31a oktober. Försäljningen av vårt hus i England går igenom 28e november. Vi skriver in oss i Sverige 31a oktober.

Måste vi skatta för vinsten i Sverige? Anledningen till att vi flyttar innan flrsäljningen går igenom är pga att jag fått jobb innan och vi måste vara skrivna i Sverige för att få dagisplats osv. 

Vi kommer tjäna ca 1,100,000skr på försäljningen. 

Hur mycket spar pengar kan vi föra över till Sverige utan att skatta? 

Hej, jag ar bosatt i USA sedan 2003 dvs begransat skattskyldig i sverige sedan länge..(har  varken haft hus,fritidshus,lgh eller foretag  sverige sen 2003)

2012 gjorde jag en del avyttringar i aktier. Jag salde amerikanska ,svenka aktier  samt svenska fonder.

3 kap. 19 § inkomstskattelagen sajer att jag bara ar skattskyldig   for kapital-vinster i svenska bolag. Fonder och utlandska aktier ar undantagna..

Vi är tre syskon som fått ett fritidshus som gåva av våran far.

Nu vill våran far ge oss ett till fritidshus som gåva.

Det vi vill göra är första syskonet får överta första fritidshuset och andra syskonet får ta över andra fritidshuset.

Sen vill vi lösa ut tredje syskonet.

Vilka olika möjligheter har vi att göra det på gåva eller kop, så att vi inte drabbas av för mycket skatt.

Hejsan. 

Jag har ett nystartat företag och har lite funderingar om arvode från en uppdragsgivare som finns i England. 

Mitt uppdrag kommer att innefatta arbete både i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Mitt Bolaget är registrerat i Sverige men då jag kommer att lägga viss tid med de andra länderna så undrar jag om det räcker med att skatta i Sverige. 

Är det något annat som är viktigt att tänka på när man jobbar med brittiska bolag? 

Hej!

Är några som håller på att starta ett litet företag som ska jobba med förmedling av Polsk arbetskraft i Sverige

och vara kontaktföretag för Polska personal uthyrningsföretag.

Min frågor är var betalar jobbarna skatt i Polen eller i Sverige och hur är det med arbetgivareavgifter och sociala

kostnader.

Tacksam för alla svar och ev länkar som kan underlätta och minska riskerna för kostsamma nybörjar misstag.

Mvh Håkan

Hej

Jag jobbar för ett Norskt rederi och är bosatt i Sverige. Det betyder att jag jobbar 1 månad och är ledig 1 månad. Under den månaden jag är ledig och är hemma i Sverige så vill jag jobba extra vid sidan om, eller starta ett företag. jag har hört rykten att det inte alls går och isåfall så måste man dubbelskatta. Om man nu bara skattar i Norge finns det möjlighet för att tex kunna ta banklån i Sverige?

Alla säger olika och vill därför veta exakt hur det är.

Om jag äger en husbil privat och hyr ut den till mitt aktiebolag, som sedan upplåter den som bostad under mina uppdrag som anställd i företaget. Då tolkar jag reglerna som att min intäkt för uthyrningen skall beskattas som kapitalinkomst och företaget kan dra av hyran som kostnad. Eller uppstår det då en bilförmån som jag måste skatta för? Eller kommer skatteverket att hävda att det är en privat utgift som jag ska dra av mot inkomst av tjänst?

 

Hej,

Jag äger ett bolag tillsammans med min bror, vi kallar det bolag 1. Detta bolag har mycket pengar och vi vill investera i andra bolag. Nu ska vi starta ett nytt bolag  (bolag 2) och använder pengar ifrån bolag 1 att köpa varor, aktiekapital etc. Men i bolag 2 kommer vi bara att äga 1/3 eftersom det kommer att finnas 2 andra aktieägare i bolag 2.

Nu är min fråga hur vi kan föra över pengar från bolag 2 till bolag 1?

Kan vi ha en utdelning från bolag 2 till bolag 1?

Vad blir det för relation mellan bolagen? Dotter? Holding?

Hej,

Jag är anställd på ett bolag där en del av min fakturering gentemot kund går in på ett kostnadsställe hos bolaget som jag disponerar fritt över, vilket bl.a. innebär att jag kan sätta min egen lön så länge det finns täckning för det. Innebär även att jag måste stå för pension och arbetsgivaravgift själv.

Hittills har jag tagit ut 45 000 kr i månadslön, vilket gjort att jag mot slutet av året behövt ta ut ca 200 000 kr i bonus, då det enligt bolaget inte får finnas för mycket kvar på mitt kostnadsställe efter årsskiftet.