Hej,
Har blivit erbjuden ett job i ett norskt företag.
Arbetet kommer att ske både på kontoret i Norge och hemifrån bostaden i Sverige.
Bolaget har ingen verksamhet i Sverige.
Fördelningen kanske blir 50/50 mellan Norge och bostaden.
Hur skall detta fungera skattemässigt?
Tack för en utmärkt sajt!
Hej!
Du ska skatta i Norge respektive Sverige för de dagar Du arbetar i respektive land. Detta kan vara en fördel ur åtminstone svensk marginalskattesynpunkt. Du ska ansöka om särskild A-skatt i Sverige för att det är Du själv som ska ombesörja skatteinbetalningen på den svenska lönen.
Du ska tillhöra svensk socialförsäkring eftersom Du även arbetar i bosättningslandet. Detta gäller den totala lönen d. v. s. både den i Norge resp. Sverige. Är Din arbetsgivare medveten om detta ?
Hälsningar/Hans
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
Hej,
Tack för hjälpen! Fruktade att det inte skulle bli helt enkelt ;-)
Blir intressanta "förhandlingar" nästa vecka när jag börjar i Norge!
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
Hej!
Jag befinner mig i samma situation, och svaret ovan gäller mig med.Men vad händer vid tjänsteresa?
Om jag av det Norska företaget sänds ut till Asien kör kortvariga uppdrag, (säg 1-3 veckor) men des sammatagna restiden är avsevärd.
Säg
30% arbete i Norge på företagets kontor
30% hemmifrån (distansarbete)
20% tjänsteresor inom EU
20% thänsteresor utanför EU
Hur inkomstbeskattas tjänsteresorna? Sverige eller Norge?
(Jag har redan läst mig till att försäkringar och sociala avgifter erläggs i Sverige, för hela biten.)
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
Hej Skepptikern!
Detta klarar vi nog inte av att ge något som helst svar på utan utredning. Hör av Dig om Du vill ha konsulthjälp!
Hälsningar/Clas
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
Svar till Chiefen: Norsk arbetsgivare - jobba i både Norge och S