Utbetalning av lön i koncern i flera länder.

Body

Hej

Jag har en fråga gällande lön utbetalt till en anställd som har utfört arbete i dotterbolaget med som får betalt av moderbolaget. Dotterbolag är ett aktiebolag i Sverige och moderbolaget är ett aktiebolag i ett annat nordiskt land. Vilket bolag ska betala arbetsgivaravgifterna för den anställda? Är det någon skillnad om personen är anställd i moderbolaget eller dotterbolaget? Arbetet som är utfört avser endast det svenska dotterbolaget. Spelar det någon roll hur länge personen har arbetet i det svenska dotterbolaget?

Tack på förhand!!!

 

Hej Katta.L!

Enligt socialavgiftslagen ska den som betalar ut avgifspliktig ersättning (dvs. ersättning för arbete i Sverige) betala arbetsgivaravgifter. Men om den som betalar ut avgiftspliktig ersättning är en utländsk juridisk person och ersättningen har sin grund i en anställning i Sverige hos någon annan än den som har utgett ersättningen ska arbetsgivaravgifter i stället betalas av den svenske arbetsgivaren.

Så länge den persom som avses i din fråga är anställd av moderbolaget ska moderbolaget, som betalar ut lönen, betala arbetsgivaravgifter. Om personen i stället blir anställd av dotterbolaget ska dotterbolaget betala arbetsgivaravgifterna även om moderbolaget fortsätter att betala ut lönen.

Om moderbolaget har sänt ut den anställde till Sverige för att i Sverige utföra arbete åt moderbolaget så ska inga svenska arbetsgivaravgifter betalas på lönen om arbetet i Sverige kan antas vara längst ett år. Den anställdes lön blir då inte pensionsgrundande i Sverige även om den skulle bli beskattad här.

Hälsningar/Ove

http://www.skattepunkten.se/