Hej!
Jag undrar om jag som företagsledare någon gång kan tillgodogöra mig den upplupna semesterersättningen som jag tjänat in under året och som revisorn brukar ta upp som en resultatminskande åtgärd vid bokslut? Jag borde väl lika väl kunna ta ut denna ersättning i form av lön när som helst, så är det enbart för att få ner resultatet som man gör på detta viset eller vad är själva poängen? hälsningar /Kristian
Hej, Du kan ta ut lön från ditt AB som du vill. Reservering för upplupen semesterlön görs för att resultatet i aktiebolaget ska bli rätt redovisat. Reserveringen medför också en skattekredit för aktiebolaget (vinsten minskar när reserveringen görs första gången eller senare ökar och vinsten ökar när reserveringen minskar eller upphör).
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
Men du menar väl att reserveringen minskar eller upphör när jag tar ut den upplupna lönen och då borde väl resultatet minska i och med att jag då tar ut dessa pengarna?
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
upplupen semesterlön för företagsledare