Hej, Har arbetat och bott utomlands i över 20 år. Jobbade där på ett internationellt företag. Flyttade hem till Sverige för ett par år sedan. Jobbade då på det utlandsägda internationella företagets dotterbolag här i Sverige i drygt ett år. Pga av omorganisering slutade jag att jobba och fick då ett avgångsvederlag från det utländska bolaget. Avgångsvederlaget är till 90% beräknat på min lön som jag intjänat under mina drygt 20 år utomlands. Jag bodde dock i Sverige när avgångsvederlaget betalades ut till ett konto i mitt förra hemland. Ifall jag för tillbaka pengarna till Sverige - måste jag då betala skatt för hela avgångsvederlaget eller bara för den del som jag intjänade under tiden som jag bodde i Sverige (alltså ungefär 10% av det totala avgångsvederlaget)? Hur beräknas fördelningen?
Hej,
Svårt att svara på utan att veta alla bakomliggande omständigheter. Dock kan sägas att avgångsvederlag jämställs med lön och att det ligger i farans riktning att det beskattas i Sverige om du var anställd i ett svenskt dotterbolag och bodde i Sverige när avgångsvederlaget erhölls.
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
Tack
Jag var inte anställd i det svenska dotterbolaget då avgångsvederlaget erhölls (jag var anställd av det utländska företaget som betalade ut avgångsvederlaget), men jag bodde i Sverige. Förändrar det saken?
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
avgångsvederlag