En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Hej.

 Jag ska försöka hålla mig så kortfattad som möjligt.

 

Jag har precis fått ett jobb utomlands där jag går på ett schema som innebär att jag befinner mig i utlandet 50% av året och resten på hemmaplan I Sverige.

På det nya jobbet lyder jag under en "30% regel" där jag då klassas som inhyrd utlänning och behöver då inte skatta lika mycket. Dock när jag inte jobbar så måste jag resa hem.

Innan jag tog jobbet så hörde jag mig för hos skatteverket och som jag förstod dom så behöver jag inte skatta i Sverige med tanke på att jag inte är hemma mer än 50% av året. Det hade tydligen också betydelse att jag driven EF och äger ett hus här.

Min fråga är egentligen, vad gäller? Jag vill inte att det ska sluta upp med en fantastisk skattesmäll. Kan jag jobba inom EU på det här viset utan att skatta i Sverige? Och om min EF är avgörande i det här fallet, vad skulle då hända om inkomsten blir jättelåg?

 

Mycket tacksam för hjälp i den här frågan!

3 Kommentarer
  1. anon
    Ove Grip
    maj 22, 2009

    Hej Magnus_K!

    Du tycks vistas och arbete utomlands minst sex månader i följd. Eftersom du blir beskattad i verksamhetslandet så blir din inkomst av anställningen utomlands skattefri i Sverige enligt sexmånadersregeln.

    Hälsningar/Ove

    http://www.skattepunkten.se/

  1. anon
    Magnus_K
    jun 04, 2009

    Tack för svaret Ove.

    När du säger "minst sex månader i följd", menas det då utan hemgång över huvud taget eller helt enkelt sex månader totalt på året?

    Mvh Magnus

  1. anon
    Ove Grip
    jun 04, 2009

    Hej igen!

    För att sexmånadersregeln ska bli tillämplig så krävs att du har anställning som innebär att du vistas utomlands minst sex månader i följd, t.ex. under tiden den 15 januari-den 15 juli eller den 15 oktober-den 15 april.

    Du får göra avbrott för hemresor till Sverige under sammanlagt 36 dagar under en sexmånadersperiod och med ytterligare sex dagar för varje hel månad därutöver. Avbrotten får inte förläggas till början eller slutet av anställningen utomlands.

    Hälsningar/Ove

    http://www.skattepunkten.se/