En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Hej

Jag är schweizisk medborgare, 59 år gammal och har jobbat de senaste 5 år som utlandsdelegerad medarbetare från Schweiz här i Sverige. Min schweiziska hustru och jag har nu köpt ett hus i Sverige och har för avsikt, att tillbringa resten av våra liv här i Sverige.
Nu har dock min arbetsgivare i Schweiz kallat mig tillbaka för att jobba fortsättningsvis i Schweiz. Vi har bestämt oss, att behålla huset och att min fru stannar kvar här i landet medan jag flyttar ner till Schweiz. Planen är, att arbeta ca. 4 år under dessa omständigheter för att sedan ta ut en förtidspension från min schweiziska arbetsgivare och komma tillbaka till Sverige för gott.

Min avsikt är, att fortfarande vara skriven i Sverige (min livsmedelpunkt är ju i Sverige med hustru & villa), men att betala inkomstskatt i Schweiz. Mina hembesök i Sverige vill jag anpassa så, att jag fortfarande kan vara skriven i Sverige (och få t.ex. vård) och att jag kan betala inkomstskatt i Schweiz.

Jag har hört något om några regler, men har inte riktigt förstått hur dessa skall hanteras i mitt fall:

  • för att vara skriven i Sverige måste man vistas minst 52 dagar om året i Sverige
  • för att slippa inkomstskatteplikt i Sverige får man bara vistas i Sverige 72 dagar om året

Mina frågor:

  • låter sig min plan förverkligas?
  • hur kan man dela upp dessa 72 dagar om året?
  • hur lång, sammanhängande semester kan jag göra i Sverige?
  • hur redivisar bäst dessa dagar för skatteverket?

 

2 Kommentarer
  1. anon
    Hans Larsson
    jan 25, 2010

    Hej! 

    Eftersom du ska vistas mer än ett år utomlands så ska du rätteligen utvandra. Nu finns det en regel i folkbokföringssystemet som ändå ger dig rätt att vara skriven i Sverige beroende på att du är gift och ska tillbringa minst, som du skriver, 52 dagar (sju veckor) i Sverige.

    Oavsett om du blir utskriven från Sverige eller inte så kommer du att vara obegränsat skattskyldig i Sverige eftersom du har din hustru här - väsentlig anknytning.

    Då det gäller de 72 dagarna så är de hänförliga till den s.k. sexmåndersregeln, som innebär att du blir skattebefriad i Sverige om anställningen i Schweiz varar minst sex månader, att du skattar i Schweiz och inte vistas i Sverige mer än 36 dagar under en sexmånadersperiod. Du kan hämta en broshyr om sexmåndersregeln på Skatteverkets hemsida - www.skatteverket.se - och där mer ingående studera reglerna.   

    Semesterdagar ska inräknas i dessa 36 dagar. Ifall Skatteverket vill att du ska visa att du inte varit här fler dagar, så är väl det bästa sättet att visa upp en personlig dagbok/agenda där du dagligen enkelt har angett var du har befunnit dig. 

    Schweiz har, trots att de inte tillhör EU, anslutit sig till EEG-förordningen 1408/71, som innebär att du under ditt arbete i Schweiz ska tillhöra deras socialförsäkringssystem.

    Hälsningar/Hans

    http://www.skattepunkten.se

    Hälsningar/Hans

    http://www.skattepunkten.se

  1. anon
    uhofer
    jan 31, 2010

    Hans, jag tackar så mycket för ditt utförliga och informativa svar!

     

    Hälsning

     

    Urs Hofer