En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Jag är på väg att avsluta en anställning som VD. Jag erhåller ett antal månadslöner fram i tiden som avgångsvederlag.

Jag har startat ett nytt företag. Kan jag fakturera bruttovärdet på avgångsvederlaget från det nya företaget eller måste det beskattas som inkomst av tjänst i det gamla bolaget? Företaget och jag är överens om att göra så om det är i enlighet med lagstiftningen.

Tackat på förhand

1 Comments
  1. anon
    Majsan
    Dec 29, 2012

    Hej!

    I första stycket skriver du att du är anställd och i nästa antyder du att du har fakturerat genom ditt "gamla" bolag. 

    Om du har ett anställningsavtal med vanlig lön så är mitt råd att även avgångsvederlaget hanteras som lön. 

    Har du fakturerat genom ditt "gamla" bolag bör du också fakturera avgångsvederlaget genom det. Det avtal som du/ditt bolag har skrivit med din arbetsgivare/uppdragsgivare styr vilka som är parter och om det rör sig om en anställning eller ett uppdrag. Att byta ut en part för att fakturera ett avgångsvederlag avråder jag från. 

    Mvh

    ML