En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver professionell hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Hej!

Jag och min make bor och är skrivna i Schweiz sedan 2022, jag arbetar heltid här, min make deltid säsongsvis, lönerna skattas här i Schweiz. Vi har inga bostäder eller andra tillgångar i Sverige, inga omyndiga barn. Vi besöker Sverige kort 2-3 gånger per år.

Några korta frågor:

1. Om min make skulle arbeta i Sverige max 100 timmar på timavtal under 3-4 månader (säg 6-7 ggr i Sverige, max 4 dagar i Sverige varje gång varav 1-2 arbetsdagar) - skulle det medföra väsentlig anknytning och därmed obegränsad skattskyldighet?

2. Min make har fått frågan, om han vill sitta med i styrelsen för en liten förening i Sverige. Det skulle handla om ett par möten per år som kan skötas på distans i Schweiz.Ingen ersättning skulle utgå för uppdraget. Skulle ett sådant engagemang innebära väsentlig anknytning?

3. Måste våra schweiziska löner deklareras i Sverige under de 5 första åren, trots att de deklareras och skattas i Schweiz?

Tack på förhand och med vänliga hälsningar,

Anna

3 Kommentarer
  1. anon
    D Andersson
    feb 19, 2024

    Hej Anna!

    1 Att din make ca 28 dagar i Sverige innebär inte att han får väsentlig anknytning till Sverige.

    2 Inte heller att han bara sitter i en styrelse skulle medföra väsentlig anknytning till Sverige.

    3 Ni behöver inte deklarera lönen men ni ska upplys i deklarationen att ni är bosatta i Schweiz samt arbetar i Schweiz.

    Mvh
    Daniel

    Daniel Andersson är skattejurist hos Skattepunkten AB

  1. anon
    annaqv72
    feb 20, 2024

    Hej Daniel!

    Tack för svar!

    Ang fråga 1 med de 28 dagarna:

    - det spelar alltså ingen roll att det är en svensk arbetsgivare och arbete (max 100 h alltså) som utförs i Sverige några av de dagarna?

    - bedömningen förändras inte heller av att vi därutöver är uppe i Sverige några dagar 2-3 ggr per år?

    Tack igen och med vänliga hälsningar,

    Anna

  1. anon
    D Andersson
    feb 20, 2024

    Hej Anna!

    Det spelar inge roll att det är svensk arbetsgivare och att arbetet utförs i Sverige eller att ni är 2-3 dagar i övrigt i Sverige.

    Mvh
    Daniel

    Daniel Andersson är skattejurist hos Skattepunkten AB