En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Hej, jag är uppsagd och kommer få ett avgångsvederlag på ca 600.000:-. Kan man skjuta upp en del till nästa år så att man slipper statlig och värnskatt?

Tack på förhand!!

3 Kommentarer
  1. anon
    Ulf Bjarme
    jun 11, 2009

    Det är en förhandlingsfråga mellan dig och arbetsgivaren när vederlaget ska betalas ut.

    Du kan också eventuellt använda dig av reglerna för ackumulerad inkomst och därmed få fördela vederlaget över minst 3 år.

    Från Skatteverkets broschyr SKV 330:

    Ackumulerad inkomst

    Om du under 2008 fått en inkomst som hör till minst
    två år (ackumulerad inkomst), har du möjlighet att i
    vissa fall få lindring av den statliga inkomstskatten genom
    en särskild skatteberäkning.
    Fysiska personer kan få särskild skatteberäkning för
    ackumulerad inkomst. Även dödsbon kan komma i
    fråga för särskild skatteberäkning. Dödsbon kan dock
    bara få särskild skatteberäkning för dödsfallsåret och
    de därpå följande tre åren.
    Som förutsättning för den särskilda skatteberäkningen
    gäller att den ackumulerade inkomsten minskad med
    avdragsgilla utgifter uppgår till minst 50 000 kr. Dess-
    utom
    ska den beskattningsbara förvärvsinkomsten
    överstiga skiktgränsen för statlig inkomstskatt
    (328 800 kr) med minst 50 000 kr, dvs. uppgå till minst
    378 800 kr.
    Reglerna för att få särskild skatteberäkning gäller i
    princip alla ackumulerade tjänsteinkomster.
    För inkomster av kapital är skatten proportionell, vilket
    innebär att särskild skatteberäkning inte skulle leda till
    lägre skatt. Särskild skatteberäkning för inkomster av
    kapital kan därför inte ske.
    I inkomstslaget tjänst kan alltså bl.a. retroaktiv pension,
    avgångsvederlag, utbetalningar från vinstandelsstiftelse
    och ackordsöverskott komma ifråga under
    förutsättning att ersättningen och inkomsten hänför sig
    till minst två beskattningsår och är tillräckligt stor.
    Däremot medför inte vissa engångsbelopp för framtida
    inkomstbortfall pga. personskada rätt till särskild
    skatteberäkning.
    Till grund för den särskilda skatteberäkningen ska
    ligga den ackumulerade inkomsten minskad med
    avdragsgilla utgifter för dess förvärvande eller, om den
    sammanlagda beskattningsbara förvärvsinkomsten är
    lägre, denna inkomst.
    Vid särskild skatteberäkning för ackumulerad inkomst
    ska inkomsten anses ha åtnjutits med lika belopp
    under de år till vilka den hänför sig, dock högst tio.
    Kan det inte utredas hur många år inkomsten hänför
    sig till, ska inkomsten anses hänföra sig till tre år.
    Engångsbelopp, som erhållits som ersättning för årlig
    pension ska i allmänhet anses hänföra sig till tio år.
    Den särskilda skatteberäkningen innebär följande.
    Trots att den ackumulerade inkomsten i sin helhet
    ingår i årets taxerade inkomst, ska den vid beräkning
    av den statliga inkomstskatten antas ha åtnjutits med
    lika belopp under de år till vilka den hänför sig. Skatten
    för varje sådant årsbelopp är den skatt som skulle ha
    påförts om beloppet lagts till den genomsnittliga
    beskattningsbara förvärvsinkomsten för taxeringsåret
    och så många av de närmast föregående taxeringsåren
    som är ifråga.
    Om inkomsten ska fördelas på tio år sker genomsnittsberäkningen
    för inkomsterna för de tio senaste åren.
    Detta gäller oavsett vilka år den ackumulerade inkomsten
    egentligen hänför sig till. Även om det
    exempelvis gäller en ersättning för framtida pension
    ska fördelningen alltid ske på ett genomsnitt av det
    aktuella taxeringsårets och de närmaste föregående
    taxeringsårens inkomster.
    Vid genomsnittsberäkningen ska du inte ta med den
    ackumulerade inkomsten.
    Det finns regler om justering för förändring av skiktgränsen,
    dvs. den gräns där statlig inkomstskatt på förvärvsinkomster
    börjar tas ut. Dessa regler innebär att
    du ska öka genomsnittsinkomsten med ett belopp motsvarande
    förändringen av skiktgränsen.
    För årets taxering gäller följande. Om inkomsten ska
    fördelas på tre eller fyra år bakåt, ska du öka genomsnittsinkomsten
    med skillnaden mellan skiktgränsen
    för 2008 års taxering 316 700 kr och skiktgränsen för
    årets taxering 328 800 kr, dvs. med 12 100 kr. Om
    inkomsten ska fördelas på fem eller sex år bakåt, ska
    du öka genomsnittsinkomsten med skillnaden mellan
    skiktgränsen för 2007 års taxering 306 000 kr och
    skiktgränsen för årets taxering, dvs. med 22 800 kr.
    Om inkomsten ska fördelas på sju eller åtta år bakåt,
    ska du öka genomsnittsinkomsten med skillnaden
    mellan skiktgränsen för 2006 års taxering 298 600 kr
    och skiktgränsen för årets taxering, dvs. med 30 200 kr.
    Om inkomsten ska fördelas på nio eller tio år bakåt,
    ska du öka genomsnittsinkomsten med skillnaden
    mellan skiktgränsen för 2005 års taxering 291 800 kr
    och skiktgränsen för årets taxering, dvs. med 37 000 kr.
    Om fördelningen däremot ska ske på två år bakåt eller
    på tid framåt ska du inte göra någon justering.
    Om skatten enligt den vanliga skatteberäkningen blir
    lägre, ska det lägre skattebeloppet betalas. Skattekontoren
    gör hela beräkningen och svarar på frågor
    rörande tillämpningen av reglerna om ackumulerad
    inkomst.
    Om du fått en ackumulerad inkomst under 2008 ska
    hela denna deklareras efter vanliga regler i inkomstdeklarationen.
    Vill du vid skatteberäkningen få inkomsten
    fördelad på flera år ska du ansöka om det i
    inkomstdeklarationen. Du kan även göra ansökan hos
    Skatteverket inom fem år från taxeringsåret. Finns förutsättningar
    för särskild skatteberäkning först efter
    beslut av Skatteverket eller förvaltningsdomstol (t.ex.
    länsrätt) får du göra ansökan inom ett år efter beslutet,
    även om femårsfristen gått ut.

  1. anon
    peejay
    jun 11, 2009

    En fråga till. Jag är erbjuden antingen få lön under uppsägningstiden och sen avgångsvederlaget eller få allt på en gång. Vad finns det för för- alt nackdelar med detta?

    Vad jag ser så om jag tar allt på en gång då slipper jag oroa mig om företaget går i konkurs men jag mister Pension och försäkringar under denna tid.

  1. anon
    Clas Ramert
    jul 10, 2009

    Hej Peejay!

    Din analys verkar vara riktig! Om Du å andra sidan kommer överens med arbetsgivaren om att sprida ut avgångsvederlaget över flera år kanske skatten blir lägre. En sådan överenskommelse måste dock ha ingåtts innan avgångsvederlaget blivit tillgängligt för lyftning!!! Det sista är oerhört viktigt!

    Hälsningar/Clas

    http://www.skattepunkten.se

     

     

     

    Hälsningar/Clas

    Skattepunkten AB