En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Hej

 Om man inte fått lön från ett företag på 6 månader därefter gick företaget i konkurs. Om man har en fodran på bolaget som gav ett utslag hos kronofogden.

Lön blev inte utbetald genom statlig lönegaranti pga att kravet blev fastställt för sent hos konkursförvaltaren. 

Har man rätt att dra av löne förlusten i sin deklaration?

4 Comments
  1. anon
    Ulf Bjarme
    Jul 28, 2009

    Menar du att du vill göra ett avdrag för den lön du aldrig fick?

    Som jag ser det kan man inte göra något avdrag från en lön som inte utbetalats och därmed inte är någon inkomst av anställning.

  1. anon
    Mrglocker
    Jul 29, 2009

    Hej

    Ja, vill göra avdrag förlustavdrag på lönen som jag inte fick. Jag hade en anställning men blev helt enkelt blåst på lönen, den var på väg.......... (jag hade avgångsvederlag från förra arbetsgivaren så jag klarade mig under tiden)

    Jag har en fodran/utslag på bolaget via kfm

    Jag skulle fått ut lön via statlig lönegaranti om min fodran kommit in tidigare till konkursförvaltaren men allt drog ut på tiden då företaget inte besvarade kravbrev, konkursansökan mm. Jag fick endast ut semester ersättning via statlig lönegaranti men inte lön då konkursen måste ske 3 mån från ansökningsdagen.

    Men jag hade en anställning i företaget vilket är faställt av konkursförvaltaren, kfm och länsstyrelsen som betalade ut semester ersättning 

    Jag hade lön/inkomst resterade del av året, kan man på något sätt dra löneförlusten?

    Tack 

     

     

     

     

     

     

  1. anon
    Mrglocker
    Jul 31, 2009

    Hej Igen

    Skulle man inte kunna tolka

    http://www.skatter.se/index.php?q=node/1918

     som att jag skulle kunna dra löneförlusten?

     

  1. anon
    eken
    Aug 12, 2009

    Som du beskriver det så låter det som att det rör sig om tjänsteinkomster.
    Enligt 12 kap. 1 § inkomstskattelagen gäller följande. Utgifter för att förvärva och bibehålla inkomster ska dras av som kostnad om inte något annat anges i detta kapitel eller i 9 eller 60 kap.
    Det torde därför inte gå att se lön som ännu inte har erhållits som en utgift för att förvärva eller bibehålla en inkomst.
    /Anders