En privat sajt med många skattetips och en guldgruva för dem som arbetar aktivt med skatter!

Denna webbplats administreras av Skattepunkten AB
Skattepunkten AB ger Dig professionell skatterådgivning

Kontakta Skattepunkten AB när Du behöver privat hjälp av en skattekonsult.

Body: 

Har en liten fråga. Som jag har förstått det så är det inga arbetsgivaravgifter för personer som har passerat 65 år utan en särskild löneskatt.

Min svärmor som har arbetat åt samma organisation sen säkerligen 20 år tillbaka. Hon passerade 65 förra året och har för avsikt att fortsätta åtminstone 1-2 år till.

Eftersom jag inte är någon expert på ämnet (annat än att jag vet att det är lönsamt att anställa en pensionär hehe) så bad jag henne kolla upp med sin arbetsgivare hur det låg till, kanske hon kunde "öka" sin lön de sista 1-2 åren och på så sätt få "lite extra guldkant" på tillvaron.

Svaret som hon fick av löneadministrationen var att "detta sköts per automatiskt av SKV och du hamlar i skattetabell 3(?)" vilket i min värld inte var ett svar överhuvudtaget. Eller? Kan någon bena ut det hela? Vad sker när en fast anställd person, född 45, passerar pensionsåldern och företaget ser gärna att hon fortsätter ett par år till.

Med vänliga hälsningar

Patrick

2 Kommentarer
  1. anon
    Ove Grip
    apr 11, 2011

    Hej Patrick!

    För anställda som har fyllt 65 år betalar an arbetsgivare endast ålderspensionsavgift som är 10,21 procent. 

    Från Skatteverkets hemsida har jag hämtat följande information.

    Den 1 januari 2009 infördes en skattelättnad för personer över 65 år (år 2010 = födda 1944 eller tidigare, år 2011= födda 1945 eller tidigare). Skattelättnaden lämnas genom att grundavdraget höjs. Skattelättnaden är störst vid låga inkomster.

    Det förhöjda grundavdraget är inräknat i Skatteverkets skattetabeller som arbetsgivaren/utbetalaren använder. Personen behöver alltså inte själv ansöka om det.

    Hälsningar/Ove

    http://www.skattepunkten.se/

    Hälsningar/OveSkattepunkten AB

  1. anon
    Patrick (inte verifierad)
    apr 12, 2011

    Hej Ove!

    Tack för svaret. I och med ålderspensionsavgiften och det faktum att arbetsgivaren vill ha kvar henne så torde det väl ge ett litet spelrum om ökad ersättning kanske?