72 dagars regeln
Hej,
Jag flyttade utomlands förra året och har läst bloggar och kontaktat skatteverket om just 72 dagars regeln.Man tycker att regeln borde vara solklar men att döma av svaren blir man inte riktigt (100 %) säkert vad som gäller,därför har jag en lista på frågor.
1. När räknas man som utflyttad, för det är aldrig en "clean cut" med sverige. En del arbeten kräver förberedelser och överlämning samt att hitta en bostad. Man kanske måste bo på ett hotell under två månaders tid. Om mitt utlandskontrakt påbörjades den 1 september kanske jag flyttade på riktigt den 21 september eller som mitt fall är jag folkbokförd som utrest 15 dagar efter jag anlände det nya landet.
2. Ibland räknar man 72 dagar som en del av anställningstiden men har även noterat kalenderår. Vad gäller? Hur defineras anställningstid?
3. Om man stannar utomlands mer än två år räknar man den totala vistelsen i sverige till 2x72 dagar eller blir den per år fortfarande?
4. Hur kontrolleras dessa 72 dagar av skatterverket?
5. Vad händer om har passerat dessa 72 dagar med ett par dagar rent formellt?
Janne
- Logga in eller bli medlem för att skriva Dina kommentarer.
Hej Janne!
Du anger att du flyttat utomlands och jag antar att du fortarande har skatterättslig anknytning till Sverige och att du då är obegränsat skattskyldig här.
Regeln du efterfrågar är bara aktuell för obegränsat skattskyldig och aktualiseras i samband med sexmånders - resp. ettårsregeln.
Svar på frågor:
1. Kan du visa på att du påbörjade arbetet i aktuellt land den 1 september så är det datumet som gäller oavsett utvandringsdatum enligt folkbokföringens bestämmelser.
2. Det är anställningstiden som gäller.
3. Ifall tiden överstiger två år tillgodoräknas månader därutöver med 6 dagar/mån.
4. Jag har ingen aning men enligt Skatteverket lär bevisningen ligga på dig beträffande dagantalet men jag kan inte svara på hur den ska gå till.
5. Ja, rent formellt med en sträng handläggare så ska du beskattas i Sverige.
Hälsningar/Hans
Hälsningar/Hans
https://www.skattepunkten.se